Επιχειρηματική Ηθική & Ακεραιότητα

Η επιχειρηματική ηθική αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι του τρόπου λειτουργίας του Growthfund και των θυγατρικών

Στο Growthfund αναγνωρίζουμε  ότι η επιχειρηματική ηθική και η ακεραιότητα όχι μόνο βελτιώνουν το σύνολο της οικονομικής δραστηριότητας των επιχειρήσεων, και των δημόσιων οργανισμών αλλά και δημιουργούν μια νοοτροπία που βασίζεται στην διαφάνεια, την αξιοκρατία και την προώθηση της διαφορετικότητας προς όφελος του ευρύτερου κοινωνικού συνόλου.

Οι εσωτερικές διαδικασίες των θυγατρικών του Growthfund εξορθολογίζονται και οργανώνονται σύμφωνα με τις διεθνείς βέλτιστες πρακτικές. Με αυτόν τον τρόπο, το Growthfund εκσυγχρονίζει τις επιχειρήσεις του Δημοσίου, εισάγοντας συστήματα και δομές λειτουργίας που έχουν ως κοινό παρονομαστή ένα διαρκές και πάγιο αίτημα των πολιτών, την ακεραιότητα. Λειτουργώντας με σύγχρονους όρους διακυβέρνησης και τεχνοκρατικά κριτήρια, διασφαλίζουμε το αναπτυξιακό μέλλον των εταιρειών του χαρτοφυλακίου μας, προς όφελος της κοινωνίας, της οικονομίας και του περιβάλλοντος.

Ο Κώδικας καθοδηγεί την καθημερινή μας επιχειρηματική συμπεριφορά. Θέτει με σαφήνεια τις ηθικές αρχές και αξίες, καθώς και τους εσωτερικούς κανόνες συμπεριφοράς και ηθικής, που πρέπει να τηρούν όλοι όσοι έχουν εργασιακή σχέση ή συνεργασία με το Growthfund. Η συμμόρφωση και η προσήλωση στις αξίες, τις αρχές και τους κανόνες του Κώδικα αποτελεί συλλογική ευθύνη που μοιραζόμαστε όλοι.

Οι αρχές μας και οι αξίες μας

Για την επίτευξη της αποστολής και του οράματος του Growthfund, απαιτείται ένα πλαίσιο αρχών και αξιών, που διέπουν την καθημερινή μας συμπεριφορά και πρακτική και προσδιορίζουν τις ευθύνες μας κατά την άσκηση των καθηκόντων μας.

Δημόσιο συμφέρον

Δεσμευόμαστε για την καλύτερη διαχείριση και αξιοποίηση της δημόσιας περιουσίας, με στόχο τη δημιουργία μακροπρόθεσμης αξίας, την αύξηση των εσόδων για το δημόσιο και την παροχή καλύτερων υπηρεσιών προς τους πολίτες.

Ακεραιότητα

Ενεργούμε με ακεραιότητα, εντιμότητα, επιμέλεια σε όλες μας τις εργασίες προασπίζοντας την Εταιρεία και το δημόσιο συμφέρον πέρα από κάθε προσωπικό ή άλλο ιδιωτικό όφελος. Συμπεριφερόμαστε με αντικειμενικότητα, μην επιτρέποντας συγκρούσεις συμφερόντων και επηρεασμό της επαγγελματικής μας κρίσης από τρίτους.

Διαφάνεια, λογοδοσία και διαβούλευση

Λειτουργούμε με διαφάνεια, λογοδοσία και ανοικτή επικοινωνία, ενημέρωση και διαβούλευση με όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη. Σκοπεύουμε στην οικοδόμηση και ενίσχυση της εμπιστοσύνης με τους πολίτες στις διαδικασίες και στη λειτουργία του Growthfund και των θυγατρικών της.

Αποτελεσματικότητα και καινοτομία

Προάγουμε την αποτελεσματικότητα και καινοτομία σε κάθε μας δραστηριότητα. Σκοπεύουμε στην ορθή και ταχεία υλοποίηση της στρατηγικής και των αποφάσεων. Ενθαρρύνουμε την ανάπτυξη νέων λύσεων και ιδεών που προσδίδουν αξία και βελτιώνουν την ποιότητα των υπηρεσιών προς τους πολίτες.

Αξιοκρατία και κοινωνική υπευθυνότητα

Λειτουργούμε με τρόπο αξιοκρατικό, προωθούμε την διαφορετικότητα και εξασφαλίζουμε παράλληλα την ίση αντιμετώπιση και ευκαιρίες στον εργασιακό χώρο, μην επιτρέποντας προκαταλήψεις.

Πρόγραμμα επιχειρηματικής ηθικής

Δεσμευόμαστε σε ένα υψηλό επίπεδο ακεραιότητας που αναμένεται από κάθε εργαζόμενο σε κάθε εταιρεία του χαρτοφυλακίου μας και εφαρμόζουμε μια πολιτική μηδενικής ανοχής σε παρατυπίες ή ανάρμοστες συμπεριφορές. Έχουμε αναπτύξει και εφαρμόσει ένα καινοτόμο πρόγραμμα επιχειρηματικής ηθικής και ακεραιότητας με στόχο την ευαισθητοποίηση των εργαζομένων, την πρόληψη, τον εντοπισμό και την επίλυση τυχόν προβλημάτων.

Το πρόγραμμα αυτό βασίζεται σε πολιτικές, διαδικασίες και σύγχρονα εργαλεία και μηχανισμούς πρόληψης και αντιμετώπισης κινδύνων και εφαρμόζεται στο Growthfund και τις εταιρείες του χαρτοφυλακίου του.

Αποφυγή σύγκρουσης συμφερόντων

Ενεργούμε με ακεραιότητα, εντιμότητα, επιμέλεια σε όλες μας τις εργασίες, προασπίζοντας την Εταιρεία και το δημόσιο συμφέρον πέρα από κάθε προσωπικό ή άλλο ιδιωτικό όφελος. Συμπεριφερόμαστε με αντικειμενικότητα, μην επιτρέποντας συγκρούσεις συμφερόντων και επηρεασμό της επαγγελματικής μας κρίσης από τρίτους.

Καταπολέμηση της διαφθοράς και δωροδοκίας

Δεν ανεχόμαστε οποιαδήποτε μορφή διαφθοράς ή δωροδοκίας, καθώς και συμπεριφορές, πράξεις ή παραλείψεις που θα μπορούσαν να εκθέσουν την Εταιρεία σε κίνδυνο ή και ακόμα να προκαλέσουν την απλή υποψία διαφθοράς ή δωροδοκίας. Αναγνωρίζοντας τη σπουδαιότητα της καταπολέμησης της διαφθοράς και δωροδοκίας, αλλά και θέλοντας να επιδείξει την αδιαπραγμάτευτη δέσμευσή της διοίκησης για μηδενική ανοχή σε τέτοιου είδους φαινόμενα έχει θεσπίσει μια σειρά από πολιτικές, διαδικασίες και ελεγκτικούς μηχανισμούς που εφαρμόζονται τόσο στο Growthfund όσο και στις θυγατρικές του,


Η Εταιρεία μας εφαρμόζει υψηλά πρότυπα διαφάνειας και ακεραιότητας σε ολόκληρο τον οργανισμό (συμπεριλαμβανομένων των θυγατρικών της) και αναμένει από όλα τα τρίτα μέρη με τα οποία συνεργάζεται να τηρούν πλήρως τις αρχές και τις αξίες της, καθώς και να επιδεικνύουν επαγγελματική και ηθική συμπεριφορά. Οι σχέσεις της με τα τρίτα μέρη με τα οποία συνεργάζεται πρέπει να διέπονται από διαφάνεια, ακεραιότητα, εμπιστοσύνη, σεβασμό και ειλικρίνεια, προκειμένου να εξασφαλιστεί τόσο η αποτελεσματικότητα της συνεργασίας όσο και η φήμη και αξιοπιστία της Εταιρείας.

Αναμένουμε από τους επιχειρηματικούς μας συνεργάτες, συμπεριλαμβανομένων των προμηθευτών, να τηρούν ηθικά πρότυπα σύμφωνα με τον Κώδικα Δεοντολογίας της Εταιρείας ή να εφαρμόζουν παρόμοιες πολιτικές και πρακτικές βιωσιμότητας.

Στο πλαίσιο αυτό, πριν από την έναρξη οποιασδήποτε επιχειρηματικής σχέσης με τρίτα μέρη, εφαρμόζεται η διαδικασία δέουσας επιμέλειας, όπως περιγράφεται στην Πολιτική δέουσας επιμέλειας τρίτων μερών.


Το πρόγραμμα επιχειρηματικής ηθικής του Growthfund δίνει ιδιαίτερη έμφαση στην εκπαίδευση και ευαισθητοποίηση όλων των εργαζομένων και συνεργατών μας σε όλες τις εταιρείες του χαρτοφυλακίου μας.  Ο στόχος μας είναι να διασφαλίσουμε, πως οι εργαζόμενοι διαθέτουν όλα τα εφόδια τόσο για να είναι αποδοτικοί στον ρόλο τους όσο και για να αναπτυχθούν περαιτέρω.

Εκπαίδευση διά ζώσης

Πιστεύουμε ότι η εκπαίδευση διά ζώσης είναι εξαιρετικά αποτελεσματική και διασφαλίζει βαθύτερη αφομοίωση των θεμάτων επιχειρηματικής ηθικής.  Όλοι οι εργαζόμενοι  παρακολουθούν δια ζώσης εκπαιδευτικές συνεδρίες για θέματα κανονιστικής συμμόρφωσης και επιχειρηματικής ηθικής.

Εκπαίδευση μέσω e-learning

Μέσω της διαδικτυακής εκπαιδευτικής πλατφόρμας επιχειρηματικής ηθικής του Growthfund, οι εργαζόμενοι και οι συνεργάτες μας μπορούν να παρακολουθήσουν μια σειρά από διαδραστικά εκπαιδευτικά προγράμματα που εστιάζονται στις κύριες θεματικές επιχειρηματικής ηθικής αλλά και στις αξίες και τις αρχές που περιγράφονται στον Κώδικα Δεοντολογίας.

Δείτε την πλατφόρμα διαδικτυακής εκπαίδευσης.

Δημιουργούμε ένα ανοιχτό και παραγωγικό εργασιακό περιβάλλον, όπου οι εργαζόμενοι λειτουργούν υπεύθυνα και νιώθουν πως έχουν την ευκαιρία να συμμετέχουν ενεργά και να αναλαμβάνουν πρωτοβουλίες.

Προτεραιότητα του Growthfund αποτελεί η προάσπιση της διαφορετικότητας και η προαγωγή ίσων ευκαιριών στον εργασιακό χώρο εντός των εταιρειών που εντάσσονται στο χαρτοφυλάκιό της. Δίνουμε αυξημένη βαρύτητα στην κοινωνική συμπερίληψη και προωθούμε την εδραίωση ενός ολιστικά συμπεριληπτικού εργασιακού περιβάλλοντος στις εταιρείες του χαρτοφυλακίου μας.

Το Growthfund υιοθετεί και προάγει μια νέα κουλτούρα μηδενικής ανοχής σε παρατυπίες ή ανάρμοστες συμπεριφορές, ενθαρρύνοντας την αντιμετώπισή τους μέσα από σύγχρονες προσεγγίσεις. Για το σκοπό αυτό έχει δημιουργήσει ένα σύστημα διαχείρισης αναφορών (whistleblowing system) για παράτυπες και ανάρμοστες συμπεριφορές, το οποίο συμβάλει καθοριστικά στην ενημέρωση και την πρόληψη από αντίστοιχα περιστατικά. Πρόκειται για μία διεθνή πρακτική, που περιλαμβάνει αποτελεσματικούς και ασφαλείς δίαυλους αναφοράς για το Growthfund και τις θυγατρικές του.

Για το σκοπό αυτό έχει δημιουργηθεί και η πλατφόρμα αναφορών SAFEVOICE η οποία είναι διαθέσιμη 24/7.

Αξιολόγηση αποτελεσματικής εφαρμογής συστήματος επιχειρηματικής ηθικής και συμμόρφωσης(στο πλαίσιο του Εθνικού Στρατηγικού Σχεδίου για την Καταπολέμηση της Διαφθοράς 2022-2025 της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας)

  • Αξιολόγηση επιχειρηματικής ηθικής και κινδύνου συμμόρφωσης για τις θυγατρικές του Growthfund: Η συνεργασία μας με τις θυγατρικές και η προσπάθειά μας να βελτιώσουμε την αποτελεσματικότητα του Συστήματος Κανονιστικής Συμμόρφωσης και Επιχειρηματικής Ηθικής του χαρτοφυλακίου, ενισχύεται αξιολόγηση για την Εφαρμογή και την Αποτελεσματικότητα του Συστήματος Κανονιστικής Συμμόρφωσης και Επιχειρηματικής Ηθικής των θυγατρικών εταιρειών.
  • Έρευνα Επιχειρηματικής Ηθικής: Καταγραφή της αντίληψης των εργαζομένων όλου του χαρτοφυλακίου του Growthfund αναφορικά με την πρακτική εφαρμογή της επιχειρηματικής ηθικής στον χώρο εργασίας μέσω της Έρευνας Επιχειρηματικής Ηθικής σε όλες τις θυγατρικές και σύνταξη έκθεσης με τα συνολικά αποτελέσματα και την αποτίμηση του δείκτη αντίληψης ηθικής ανα εταιρεία έως τα τέλη του 2023 με σκοπό να επαναληφθεί η διεξαγωγή της έρευνας 2025/2026.