Το Εθνικό Αναπτυξιακό Ταμείο, προκειμένου να μετρά και να αξιολογεί κατά πόσο οι επιδόσεις και τα πραγματικά του αποτελέσματα ενισχύουν την εμπιστοσύνη του πολίτη σε αυτό ως θεσμό διαχείρισης της δημόσιας περιουσίας, καθιέρωσε τον Δείκτη Εμπιστοσύνης ως έναν εκ των mega-δεικτών απόδοσης (KPIs).
Το Εθνικό Αναπτυξιακό Ταμείο παρέχει ένα φιλόξενο εργασιακό περιβάλλον για όλους. Τα μέλη της ομάδας μας συνεργάζονται αποτελεσματικά σε έναν αναγνωρισμένα άριστο εργασιακό χώρο, καθώς το Εθνικό Αναπτυξιακό Ταμείο, μετά από διεξαγωγή έρευνας ικανοποίησης των εργαζομένων του και με βάση τα αποτελέσματα, πιστοποιήθηκε ως Great Place to Work®.
Το Εθνικό Αναπτυξιακό Ταμείο φροντίζει για την προστασία της ασφάλειας, της υγείας και της ευημερίας των ανθρώπων στο εργασιακό τους περιβάλλον, μέσω της βελτίωσης των συνθηκών εργασίας, και της πρόληψης των επαγγελματικών κινδύνων.
Με την συνδρομή Τεχνικών Ασφαλείας που επισκέπτονται τους χώρους εργασίας σε συστηματική βάση, τόσο στο Εθνικό Αναπτυξιακό Ταμείο όσο και στις θυγατρικές, αξιολογούνται πιθανοί κίνδυνοι και εφαρμόζονται τα προβλεπόμενα μέτρα ασφαλείας. Στο ίδιο πλαίσιο υπάρχουν οδηγίες ασφαλούς εκκένωσης ενώ έχουν οριστεί εργαζόμενοι που είναι υπεύθυνοι για την ομαλή εκκένωση σε περίπτωση ανάγκης.
Ειδικότερα, στο πλαίσιο της πρόληψης, πρόβλεψης και ορθής παρέμβασης, υλοποιούνται εκπαιδεύσεις στο προσωπικό σε θέματα που αφορούν την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων, όπως είναι εκπαίδευση σε πρώτες βοήθειες και χρήση απινιδωτή, ασκήσεις ασφαλούς εκκένωσης, εκπαίδευση πυρασφάλειας και ορθή χρήση των πυροσβεστήρων που υπάρχουν στους χώρους των γραφείων.
Στις εγκαταστάσεις τηρείται πλήρως εξοπλισμένο φαρμακείο και πρόγραμμα επισκέψεων Ιατρού εργασίας που εκτιμά τις συνθήκες εργασίας, προγραμματίζει ατομικές συναντήσεις με όλους τους εργαζομένους συντάσσοντας τους προσωπικούς ιατρικούς τους φακέλους, εκδίδει βεβαιώσεις ικανότητας εργασίας και παρέχει ιατρικές συμβουλές.
Δίνοντας ιδιαίτερη βαρύτητα στην ψυχική υγεία των ανθρώπων μας, εξετάζεται η δυνατότητα παροχής 24h/7 γραμμής ψυχολογικής υποστήριξης για το Εθνικό Αναπτυξιακό Ταμείο και τις θυγατρικές του.
Το Εθνικό Αναπτυξιακό Ταμείο θεσπίζει και εφαρμόζει πολιτικές και διαδικασίες που προωθούν τις ίσες ευκαιρίες και τη διαφορετικότητα. Ο στόχος είναι η εξάλειψη κάθε μορφής διάκρισης, καθώς και η παροχή αποτελεσματικής υποστήριξης σε όλους τους εργαζομένους μέσω κατάλληλης ενημέρωσης, εκπαίδευσης και επιπλέον κατάρτισης. Οι προσπάθειες μας για ίσες ευκαιρίες και σεβασμό στη διαφορετικότητα επικεντρώνονται σε χαρακτηριστικά τα οποία αφορούν τα εξής:
Προωθώντας τις ίσες ευκαιρίες στο οικοσύστημα του Εθνικού Αναπτυξιακού Ταμείου, στο Ανθρώπινο Δυναμικό του Ομίλου έχουν θέση τα Άτομα με Αναπηρία (ΑμεΑ) και προηγουμένως μακροχρόνια άνεργοι.
Η ενίσχυση της προσβασιμότητας στο εργασιακό περιβάλλον παρέχει υποστήριξη στα άτομα με διαφορετικά χαρακτηριστικά, ώστε να μπορούν να εργάζονται με επιτυχία και να προοδεύουν.
To Εθνικό Αναπτυξιακό Ταμείο δημιούργησε για τις θυγατρικές του, το πρώτο εγχειρίδιο για την πρόληψη και καταπολέμηση της σεξουαλικής παρενόχλησης και βίας στην εργασία. To εγχειρίδιο θίγει και επεξηγεί τα βασικά ζητήματα που σχετίζονται με τη σεξουαλική παρενόχληση, συνοδεύοντας τα με σχετικά παραδείγματα περιστατικών και συμπεριφορών. Επίσης περιγράφει τα βήματα που μπορούν να ακολουθήσουν τα θύματα σεξουαλικής παρενόχλησης, αξιοποιώντας, μεταξύ άλλων, τις υφιστάμενες πολιτικές και μηχανισμούς του Εθνικού Αναπτυξιακού Ταμείου.
Αναγνωρίζοντας την αξία της δια βίου εκπαίδευσης και την ανάγκη για ενίσχυση των δεξιοτήτων των εργαζομένων, το Εθνικό Αναπτυξιακό Ταμείο υλοποιεί δράσεις με στόχο την ενδυνάμωση των εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων εκπαιδεύσεων, σεμιναρίων και συνεδρίων.
Ακαδημία Βιωσιμότητας Εθνικού Αναπτυξιακού Ταμείου η online εκπαιδευτική πλατφόρμα που υλοποίησε το Εθνικό Αναπτυξιακό Ταμείο προκειμένου οι εργαζόμενοι των θυγατρικών του να λάβουν εξειδικευμένη γνώση σε θέματα ESG. Οι εργαζόμενοι που εκπαιδεύονται λαμβάνουν και σχετικό πιστοποιητικό.
Στο Εθνικό Αναπτυξιακό Ταμείο, η έννοια της ενίσχυσης της προσβασιμότητας έχει αναγνωριστεί ως σημαντική προτεραιότητα. Σε συνεργασία με φορείς από την Κοινωνία των Πολιτών προωθεί δράσεις για συμπερίληψη και ενίσχυση της προσβασιμότητας όλων των πολιτών, με ίσους όρους, στις υπηρεσίες που προσφέρουν οι εταιρείες του. Επιπλέον, στοχεύει στη γενικότερη αλλαγή νοοτροπίας και προσέγγισης συναφών θεμάτων μέσω της ενεργού ευαισθητοποίησης των εμπλεκομένων μερών, τόσο σε επίπεδο ατόμων όσο και φορέων.
Στο πλαίσιο αυτό, το Εθνικό Αναπτυξιακό Ταμείο ανακοινώνει και δημοσιεύει τις προσδοκίες που διατηρεί για την ανταπόκριση των εταιρειών του χαρτοφυλακίου του για την εξάλειψη των εμποδίων και την ενίσχυση της προσβασιμότητας.
To Εθνικό Αναπτυξιακό Ταμείο, μέσα από τη συνεργασία του με τις θυγατρικές του, υλοποιεί Πιλοτικά Έργα ESG για τις ευκαιρίες που προκύπτουν από τη λειτουργία τους, όταν οι ανάγκες για βελτίωση μπορούν να αποτυπωθούν σε μικρή κλίμακα, υπό το πρίσμα της βιώσιμης ανάπτυξης. Με τον τρόπο αυτό εξάγονται πολύτιμα συμπεράσματα για τη δημιουργία αξίας, δίνοντας τη δυνατότητα για στοχευμένες βελτιώσεις στον τρόπο ενσωμάτωσης των θεωρήσεων ESG/ βιωσιμότητας στη λειτουργία των περιουσιακών στοιχείων του χαρτοφυλακίου του Εθνικού Αναπτυξιακού Ταμείου, όπου αυτό είναι εφικτό.
Ο σταθμός του ηλεκτρικού και του μετρό στο Μοναστηράκι έγινε απολύτως προσβάσιμος για Άτομα με Αναπηρία (ΑμεΑ), με πρωτοβουλία του Εθνικού Αναπτυξιακού Ταμείου και των Συγκοινωνιών Αθηνών. Με στόχο τη διευκόλυνση της καθημερινότητας των συμπολιτών μας, υλοποιήθηκε πιλοτικό έργο προσβασιμότητας και παρεμβάσεις για την πιο ορθή εξυπηρέτηση των εμποδιζόμενων ατόμων στον εν λόγω σταθμό. Σε συνεργασία με οργανισμούς από την Κοινωνία των Πολιτών, πραγματοποιήθηκε έρευνα σε στοχευμένο κοινό που αποτελείται από Άτομα με Αναπηρία (ΑμεΑ), προκειμένου να εντοπιστούν τα εμπόδια που αντιμετωπίζουν στις μετακινήσεις τους.
Πρόκειται για ένα 360ο ESG έργο που καλύπτει όλες τις πτυχές της βιωσιμότητας. Τα στάδια της μελέτης που ολοκληρώθηκε μέσα στο 2024 περιλαμβάνουν Μελέτη Πρακτικών Χιονοδρομικών Εξωτερικού (αντίστοιχου μεγέθους), Συγκριτική Αξιολόγηση, Χαρτογράφηση της Υφιστάμενης Κατάστασης, Gap Analysis, Διαβούλευση με τις τοπικές κοινότητες, Χαρτογράφηση Ενδιαφερόμενων Μερών, Επιτόπιες επισκέψεις, Προτάσεις βελτίωσης. Το Action Plan που προέκυψε εξετάζεται έτσι ώστε να ιεραρχηθούν οι δράσεις προς υλοποίηση μέσα στο επόμενο διάστημα.
Ο ψηφιακός μετασχηματισμός μπορεί να συμβάλει στη βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών και στη μείωση της γραφειοκρατίας, επιτυγχάνοντας τον εξορθολογισµό των δαπανών και αυξάνοντας τα επίπεδα ικανοποίησης των πελατών.
Στο Εθνικό Αναπτυξιακό Ταμείο, λαμβάνοντας υπόψη διεθνείς βέλτιστες πρακτικές, αναπτύχθηκε ο δείκτης Digital Transformation Index με σκοπό την παρακολούθηση της απόδοσης των θυγατρικών στον τομέα του ψηφιακού μετασχηματισμού και της καινοτομίας. Ο Δείκτης DTI απεικονίζει ολιστικά την ψηφιακή ωριμότητα των εταιρειών του χαρτοφυλακίου της Εταιρείας στις εξής επτά περιοχές:
Η μεθοδολογία του DTI ακολουθεί διεθνείς βέλτιστες πρακτικές (έρευνες της Eurostat, δείκτες και πολιτικές της ΕΕ, κατευθυντήριες γραμμές του ΟΟΣΑ).
Το Εθνικό Αναπτυξιακό Ταμείο έχει δημιουργήσει ένα πρωτοποριακό Open Data Hub των δημόσιων επιχειρήσεων, στο πλαίσιο της κεντρικής στρατηγικής του για την παραγωγή, διαχείριση και διάθεση Ανοικτών Δεδομένων. Με μια σημαντική κίνηση ενίσχυσης της διαφάνειας και της καινοτομίας, παρέχει πρόσβαση σε επιλεγμένα σύνολα ανοιχτών δεδομένων που παράγονται από τη λειτουργία των θυγατρικών του.
Συγκεκριμένα παραδείγματα από το χαρτοφυλάκιο παρουσιάζουν πρακτικές και πρωτοβουλίες που έχουν θετική επίδραση στην κοινωνία, το περιβάλλον και την οικονομία.
