EN

Δεδομένα

Πρωτοβουλία ESG Data Template

Στο πλαίσιο της δέσμευσης για την προώθηση βέλτιστων πρακτικών βιώσιμης ανάπτυξης και για την παροχή αντίστοιχης υποστήριξης προς τις εταιρείες του χαρτοφυλακίου του, το Growthfund εξασφάλισε για τις θυγατρικές εταιρείες του ένα εξειδικευμένο spreadsheet, το ESG Data Template.

Το ESG Data Template ολοκληρώθηκε το 2023 και υποστηρίζει στην τακτική συλλογή και τήρηση δεδομένων ESG τις θυγατρικές εταιρείες του Growthfund. Έχει διαμορφωθεί με αναφορά στις απαιτήσεις των προτύπων GRI/SASB αλλά και των πιστοποιήσεων ISO για Περιβαλλοντική Διαχείριση και για την Υγιεινή και Ασφάλεια στην εργασία. Επίσης για κάθε ζητούμενο, περιλαμβάνει και αντίστοιχη σύνδεση με τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ.

Τα στοιχεία που συλλέγουν οι θυγατρικές τα ενσωματώνουν στις εκθέσεις βιώσιμης ανάπτυξης που ετοιμάζουν ετησίως.

Η Βιωσιμότητα στις Θυγατρικές

Δεδομένα Μετρήσεων Ανθρακικού Αποτυπώματος

Όλες οι θυγατρικές του Growthfund εκπονούν μετρήσεις ανθρακικού αποτυπώματος (scope 1&2) ετησίως, με την υποστήριξη εξωτερικών εξειδικευμένων συμβούλων και με αναφορά στις αρχές της μεθοδολογίας του UN GHG Protocol. Τα στοιχεία του πίνακα που ακολουθεί είναι αυτά που δημοσίευσαν οι θυγατρικές εταιρείες στις εκθέσεις τους για τη βιώσιμη ανάπτυξη. Για πληροφορίες που αφορούν τις μειοψηφικές συμμετοχές του Υπερταμείου (ΔΕΗ, ΑΙΑ, ΕΤΒΑ ΒΙΠΕ, ΕΛΚΑΚ) παρακαλούμε να επισκεφθείτε τις ιστοσελίδες τους.

τιμές σε t CO2 e

2021 2022
ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΕΣ ΑΘΗΝΩΝ (ΟΑΣΑ) 2021 2022
Άμεσες Εκπομπές - Κατηγορία 1 35 35
Έμμεσες Εκπομπές - Κατηγορία 2 119 148
ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΕΣ ΑΘΗΝΩΝ (ΟΣΥ) 2021 2022
Άμεσες Εκπομπές - Κατηγορία 1 96,152 110,638
Έμμεσες Εκπομπές - Κατηγορία 2 10,562 14,477
Συγκοινωνίες Αθηνών (ΣΤΑΣΥ) 2021 2022
Άμεσες Εκπομπές - Κατηγορία 1 947 1.986
Έμμεσες Εκπομπές - Κατηγορία 2 70,862 97.534
ΓΑΙΑΟΣΕ 2021 2022
Άμεσες Εκπομπές - Κατηγορία 1 11 11
Έμμεσες Εκπομπές - Κατηγορία 2 27 45
ΕΛΤΑ 2021 2022
Άμεσες Εκπομπές - Κατηγορία 1 9,985 10,487
Έμμεσες Εκπομπές - Κατηγορία 2 10,392 10,245
ΕΛΤΑ Courier 2021 2022
Άμεσες Εκπομπές - Κατηγορία 1 1,302 1,111
Έμμεσες Εκπομπές - Κατηγορία 2 200 187
ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ 5G 2021 2022
Άμεσες Εκπομπές - Κατηγορία 1 na 13
Έμμεσες Εκπομπές - Κατηγορία 2 na 20
ΔΕΘ - HELEXPO 2021 2022
Άμεσες Εκπομπές - Κατηγορία 1 na 338
Έμμεσες Εκπομπές - Κατηγορία 2 na 2,643
OKAA 2021 2022
Άμεσες Εκπομπές - Κατηγορία 1 na 1,470
Έμμεσες Εκπομπές - Κατηγορία 2 na 4,953
ΚΑΘ 2021 2022
Άμεσες Εκπομπές - Κατηγορία 1 na 31
Έμμεσες Εκπομπές - Κατηγορία 2 na 123
ΑΕΔΙΚ 2021 2022
Άμεσες Εκπομπές - Κατηγορία 1 na 177
Έμμεσες Εκπομπές - Κατηγορία 2 na 10
ΕΛΛΗΝΙΚΕΣ ΑΛΥΚΕΣ 2021 2022
Άμεσες Εκπομπές - Κατηγορία 1 na 300
Έμμεσες Εκπομπές - Κατηγορία 2 na 642
ΕΤΑΔ 2021 2022
Άμεσες Εκπομπές - Κατηγορία 1 307 544
Έμμεσες Εκπομπές - Κατηγορία 2 3,150 4,364
ΤΑΙΠΕΔ 2021 2022
Άμεσες Εκπομπές - Κατηγορία 1 15,733 18,819
Έμμεσες Εκπομπές - Κατηγορία 2 0 0

*na: μη δημοσιευμένη ή μη διαθέσιμη πληροφορία

Open Data Hub

Το Growthfund έχει δημιουργήσει ένα πρωτοποριακό Open Data Hub των δημόσιων επιχειρήσεων, στο πλαίσιο της κεντρικής στρατηγικής του για την παραγωγή, διαχείριση και διάθεση Ανοικτών Δεδομένων.

Με μια σημαντική κίνηση ενίσχυσης της διαφάνειας και της καινοτομίας, παρέχει πρόσβαση σε επιλεγμένα σύνολα ανοιχτών δεδομένων που παράγονται από τη λειτουργία των θυγατρικών του.

Δείτε το Open Data Hub

Οι Εργαζόμενοι στις θυγατρικές

Ο αριθμός εργαζομένων στον όμιλο του Growthfund ανέρχεται σε πάνω από 25.000. Ο παρακάτω πίνακας περιλαμβάνει ανάλυση για τους εργαζόμενους στις θυγατρικές εταιρείες και τα στοιχεία που απεικονίζονται έχουν παρασχεθεί από τις Διευθύνσεις Ανθρώπινου Δυναμικού των θυγατρικών. Για πληροφορίες που αφορούν τις μειοψηφικές συμμετοχές του Υπερταμείου (ΔΕΗ, ΑΙΑ, ΕΤΒΑ ΒΙΠΕ, ΕΛΚΑΚ) παρακαλούμε να επισκεφθείτε τις ιστοσελίδες τους.

31.12.2022 31.12.2023 31.07.2024
ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΕΣ ΑΘΗΝΩΝ (ΟΑΣΑ) 31.12.2022 31.12.2023 31.07.2024
Εργαζόμενοι ΟΑΣΑ
Συνολικός αριθμός εργαζομένων
(με εξαρτημένη σχέση εργασίας ή Πάγια Αντιμισθία)		 107 105 119
Αορίστου Χρόνου 107 105 105
Ορισμένου Χρόνου 14
ανά φύλο
Θήλυ 57 53 60
Άρρεν 50 52 59
ανά ηλικιακή ομάδα
≤30 - - -
31–50 54 47 38
>50 53 58 81
ανά ιεραρχικό επίπεδο
Στελέχη Διοίκησης (έως και επίπεδο Προισταμένου)
Γυναίκες 21 21 21
Άνδρες 15 15 15
Υπόλοιπο προσωπικό
Γυναίκες 36 32 39
Άνδρες 35 37 44
Νέες προσλήψεις (κατά την διάρκεια του έτους)
Γυναίκες 2 - 8
Άνδρες 3 1 7
Αποχωρήσεις (παραιτήσεις στη διάρκεια του έτους)
Γυναίκες 1 2 1
Άνδρες 6 1 -
Διοικητικό Συμβούλιο ΟΑΣΑ
Εκτελεστικά Μέλη
Γυναίκες 1 1 1
Άνδρες - 1 1
Μη Εκτελεστικά Μέλη
Γυναίκες 1 1 1
Άνδρες 6 5 6
ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΕΣ ΑΘΗΝΩΝ (ΟΣΥ) 31.12.2022 31.12.2023 31.07.2024
Εργαζόμενοι ΟΣΥ
Συνολικός αριθμός εργαζομένων
(με εξαρτημένη σχέση εργασίας ή Πάγια Αντιμισθία)		 4,770 4,722 4,800
Αορίστου Χρόνου 4,764 4,694 4,579
Ορισμένου Χρόνου 6 28 221
ανά φύλο
Θήλυ 164 185 251
Άρρεν 4,606 4,537 4,549
ανά ηλικιακή ομάδα
≤30 37 27 32
31–50 2,377 2,170 2,069
>50 2,356 2,525 2,699
ανά ιεραρχικό επίπεδο
Στελέχη Διοίκησης (έως και επίπεδο Προισταμένου)
Γυναίκες 33 35 38
Άνδρες 158 166 167
Υπόλοιπο προσωπικό
Γυναίκες 131 150 213
Άνδρες 4,448 4,371 4,382
Νέες προσλήψεις (κατά την διάρκεια του έτους)
Γυναίκες 2 22 72
Άνδρες 37 105 171
Αποχωρήσεις (παραιτήσεις στη διάρκεια του έτους)
Γυναίκες 6 1 6
Άνδρες 176 174 159
Διοικητικό Συμβούλιο ΟΣΥ
Εκτελεστικά Μέλη
Γυναίκες
Άνδρες 1 1 1
Μη Εκτελεστικά Μέλη
Γυναίκες
Άνδρες 4 4 4
Συγκοινωνίες Αθηνών (ΣΤΑΣΥ) 31.12.2022 31.12.2023 31.07.2024
Εργαζόμενοι ΣΤΑΣΥ
Συνολικός αριθμός εργαζομένων
(με εξαρτημένη σχέση εργασίας ή Πάγια Αντιμισθία)		 2,319 2,541 2,514
Αορίστου Χρόνου 2,319 2,324 2,292
Ορισμένου Χρόνου 217 222
ανά φύλο
Θήλυ 494 619 626
Άρρεν 1,825 1,922 1,888
ανά ηλικιακή ομάδα
≤30 33 28 23
31–50 1,482 1,279 1,302
>50 804 1,234 1,189
ανά ιεραρχικό επίπεδο
Στελέχη Διοίκησης (έως και επίπεδο Προισταμένου)
Γυναίκες 53 50 51
Άνδρες 92 89 88
Υπόλοιπο προσωπικό
Γυναίκες 441 569 575
Άνδρες 1,733 1,833 1,800
Νέες προσλήψεις (κατά την διάρκεια του έτους)
Γυναίκες 11 143 13
Άνδρες 11 152 21
Αποχωρήσεις (παραιτήσεις στη διάρκεια του έτους)
Γυναίκες 7 10 13
Άνδρες 51 54 58
Διοικητικό Συμβούλιο ΣΤΑΣΥ
Εκτελεστικά Μέλη
Γυναίκες - - -
Άνδρες 1 1 1
Μη Εκτελεστικά Μέλη
Γυναίκες 2 2 2
Άνδρες 4 4 4
ΓΑΙΑΟΣΕ 31.12.2022 31.12.2023 31.07.2024
Εργαζόμενοι ΓΑΙΑΟΣΕ
Συνολικός αριθμός εργαζομένων
(με εξαρτημένη σχέση εργασίας ή Πάγια Αντιμισθία)		 15 16 15
Αορίστου Χρόνου 15 16 15
Ορισμένου Χρόνου
ανά φύλο
Θήλυ 6 6 6
Άρρεν 9 10 9
ανά ηλικιακή ομάδα
≤30
31–50 10 11 10
>50 5 5 5
ανά ιεραρχικό επίπεδο
Στελέχη Διοίκησης (έως και επίπεδο Προισταμένου)
Γυναίκες 2 2 2
Άνδρες 8 9 9
Υπόλοιπο προσωπικό
Γυναίκες 4 4 4
Άνδρες 1 1
Νέες προσλήψεις (κατά την διάρκεια του έτους)
Γυναίκες
Άνδρες 1
Αποχωρήσεις (παραιτήσεις στη διάρκεια του έτους)
Γυναίκες
Άνδρες 1
Διοικητικό Συμβούλιο ΓΑΙΑΟΣΕ
Εκτελεστικά Μέλη
Γυναίκες 1
Άνδρες 1 1
Μη Εκτελεστικά Μέλη
Γυναίκες 1 1 1
Άνδρες 3 4 4
ΕΛΤΑ 31.12.2022 31.12.2023 31.07.2024
Εργαζόμενοι ΕΛΤΑ
Συνολικός αριθμός εργαζομένων
(με εξαρτημένη σχέση εργασίας ή Πάγια Αντιμισθία)		 3,141 3,066 3,014
Αορίστου Χρόνου 3,033 2,984 2,947
Ορισμένου Χρόνου 108 82 67
ανά φύλο
Θήλυ 1,263 1,234 1,223
Άρρεν 1,878 1,832 1,791
ανά ηλικιακή ομάδα
≤30 34 27 19
31–50 1,219 1,203 990
>50 1,888 1,836 2,005
ανά ιεραρχικό επίπεδο
Στελέχη Διοίκησης (έως και επίπεδο Προισταμένου)
Γυναίκες 240 240 238
Άνδρες 204 213 205
Υπόλοιπο προσωπικό
Γυναίκες 1,023 994 985
Άνδρες 1,674 1,619 1,586
Νέες προσλήψεις (κατά την διάρκεια του έτους)
Γυναίκες 12 2 2
Άνδρες 40 31 13
Αποχωρήσεις (παραιτήσεις στη διάρκεια του έτους)
Γυναίκες 51 30 12
Άνδρες 116 74 53
Διοικητικό Συμβούλιο ΕΛΤΑ
Εκτελεστικά Μέλη
Γυναίκες - - -
Άνδρες 1 1 1
Μη Εκτελεστικά Μέλη
Γυναίκες 2 2 2
Άνδρες 5 5 5
ΕΛΤΑ COURIER 31.12.2022 31.12.2023 31.07.2024
Εργαζόμενοι ΕΛΤΑ COURIER
Συνολικός αριθμός εργαζομένων
(με εξαρτημένη σχέση εργασίας ή Πάγια Αντιμισθία)		 185 165 160
Αορίστου Χρόνου 151 148 145
Ορισμένου Χρόνου 34 17 15
ανά φύλο
Θήλυ 63 54 52
Άρρεν 122 111 108
ανά ηλικιακή ομάδα
≤30 2 - -
31–50 114 97 94
>50 69 68 66
ανά ιεραρχικό επίπεδο
Στελέχη Διοίκησης (έως και επίπεδο Προισταμένου)
Γυναίκες 5 5 4
Άνδρες 8 6 8
Υπόλοιπο προσωπικό
Γυναίκες 58 49 48
Άνδρες 114 105 100
Νέες προσλήψεις (κατά την διάρκεια του έτους)
Γυναίκες 2
Άνδρες 4 1 1
Αποχωρήσεις (παραιτήσεις στη διάρκεια του έτους)
Γυναίκες 3 9 2
Άνδρες 11 12 4
Διοικητικό Συμβούλιο ΕΛΤΑ COURIER
Εκτελεστικά Μέλη
Γυναίκες
Άνδρες 1 1 1
Μη Εκτελεστικά Μέλη
Γυναίκες 3 2 2
Άνδρες 3 3 3
ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ 5G 31.12.2022 31.12.2023 31.07.2024
Εργαζόμενοι ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ 5G
Συνολικός αριθμός εργαζομένων
(με εξαρτημένη σχέση εργασίας ή Πάγια Αντιμισθία)		 10 10 8
Αορίστου Χρόνου 10 10 8
Ορισμένου Χρόνου
ανά φύλο
Θήλυ 4 4 3
Άρρεν 6 6 5
ανά ηλικιακή ομάδα
≤30 - - -
31–50 4 3 3
>50 6 7 5
ανά ιεραρχικό επίπεδο
Στελέχη Διοίκησης (έως και επίπεδο Προισταμένου)
Γυναίκες - - -
Άνδρες 5 5 4
Υπόλοιπο προσωπικό
Γυναίκες 4 4 3
Άνδρες 1 1 1
Νέες προσλήψεις (κατά την διάρκεια του έτους)
Γυναίκες 2 1 -
Άνδρες - - -
Αποχωρήσεις (παραιτήσεις στη διάρκεια του έτους)
Γυναίκες 1 2 -
Άνδρες 1 - 1
Διοικητικό Συμβούλιο ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ 5G
Εκτελεστικά Μέλη
Γυναίκες - - -
Άνδρες 4 4 4
Μη Εκτελεστικά Μέλη
Γυναίκες 1 1 1
Άνδρες 2 2 2
ΔΕΘ - HELEXPO 31.12.2022 31.12.2023 31.07.2024
Εργαζόμενοι ΔΕΘ - HELEXPO
Συνολικός αριθμός εργαζομένων
(με εξαρτημένη σχέση εργασίας ή Πάγια Αντιμισθία)		 72 85 86
Αορίστου Χρόνου 60 63 75
Ορισμένου Χρόνου 12 22 11
ανά φύλο
Θήλυ 37 48 48
Άρρεν 35 37 38
ανά ηλικιακή ομάδα
≤30 8 10 8
31–50 18 36 41
>50 46 39 37
ανά ιεραρχικό επίπεδο
Στελέχη Διοίκησης (έως και επίπεδο Προισταμένου)
Γυναίκες 18 15 15
Άνδρες 16 13 14
Υπόλοιπο προσωπικό
Γυναίκες 19 33 34
Άνδρες 19 24 23
Νέες προσλήψεις (κατά την διάρκεια του έτους)
Γυναίκες 5 5 4
Άνδρες 2 3 3
Αποχωρήσεις (παραιτήσεις στη διάρκεια του έτους)
Γυναίκες 4 2 -
Άνδρες 2 5 -
Διοικητικό Συμβούλιο ΔΕΘ - HELEXPO
Εκτελεστικά Μέλη
Γυναίκες
Άνδρες 1 1 1
Μη Εκτελεστικά Μέλη
Γυναίκες 1 2 2
Άνδρες 11 10 10
OKAA 31.12.2022 31.12.2023 31.07.2024
Εργαζόμενοι OKAA
Συνολικός αριθμός εργαζομένων
(με εξαρτημένη σχέση εργασίας ή Πάγια Αντιμισθία)		 75 68 67
Αορίστου Χρόνου 74 67 66
Ορισμένου Χρόνου 1 1 1
ανά φύλο
Θήλυ 16 16 15
Άρρεν 59 52 52
ανά ηλικιακή ομάδα
≤30 2 2 1
31–50
>50 73 66 66
ανά ιεραρχικό επίπεδο
Στελέχη Διοίκησης (έως και επίπεδο Προισταμένου)
Γυναίκες 3 3 3
Άνδρες 15 15 15
Υπόλοιπο προσωπικό
Γυναίκες 13 13 12
Άνδρες 44 37 37
Νέες προσλήψεις (κατά την διάρκεια του έτους)
Γυναίκες - - -
Άνδρες 1 - 1
Αποχωρήσεις (παραιτήσεις στη διάρκεια του έτους)
Γυναίκες - - 1
Άνδρες 7 1 1
Διοικητικό Συμβούλιο OKAA
Εκτελεστικά Μέλη
Γυναίκες - - -
Άνδρες 1 1 1
Μη Εκτελεστικά Μέλη
Γυναίκες 1 1 1
Άνδρες 8 8 8
ΚΑΘ 31.12.2022 31.12.2023 31.07.2024
Εργαζόμενοι ΚΑΘ
Συνολικός αριθμός εργαζομένων
(με εξαρτημένη σχέση εργασίας ή Πάγια Αντιμισθία)		 20 18 17
Αορίστου Χρόνου 18 16 15
Ορισμένου Χρόνου 2 2 2
ανά φύλο
Θήλυ 7 6 5
Άρρεν 13 12 12
ανά ηλικιακή ομάδα
≤30 - - -
31–50 7 7 6
>50 13 11 11
ανά ιεραρχικό επίπεδο
Στελέχη Διοίκησης (έως και επίπεδο Προισταμένου)
Γυναίκες 1 1 1
Άνδρες 4 4 5
Υπόλοιπο προσωπικό
Γυναίκες 6 5 4
Άνδρες 9 8 7
Νέες προσλήψεις (κατά την διάρκεια του έτους)
Γυναίκες - - -
Άνδρες - - 1
Αποχωρήσεις (παραιτήσεις στη διάρκεια του έτους)
Γυναίκες 1 - 1
Άνδρες - 1 -
Διοικητικό Συμβούλιο ΚΑΘ
Εκτελεστικά Μέλη
Γυναίκες - - -
Άνδρες 1 1 1
Μη Εκτελεστικά Μέλη
Γυναίκες 2 1 1
Άνδρες 7 8 8
ΕΛΛΗΝΙΚΕΣ ΑΛΥΚΕΣ 31.12.2022 31.12.2023 31.07.2024
Εργαζόμενοι ΕΛΛΗΝΙΚΕΣ ΑΛΥΚΕΣ
Συνολικός αριθμός εργαζομένων
(με εξαρτημένη σχέση εργασίας ή Πάγια Αντιμισθία)		 27 25 24
Αορίστου Χρόνου 26 24 23
Ορισμένου Χρόνου 1 1 1
ανά φύλο
Θήλυ 6 6 5
Άρρεν 21 19 19
ανά ηλικιακή ομάδα
≤30 - - -
31–50 3 2 2
>50 24 23 22
ανά ιεραρχικό επίπεδο
Στελέχη Διοίκησης (έως και επίπεδο Προισταμένου)
Γυναίκες 5 5 5
Άνδρες 18 17 17
Υπόλοιπο προσωπικό
Γυναίκες 1 1 -
Άνδρες 3 2 2
Νέες προσλήψεις (κατά την διάρκεια του έτους)
Γυναίκες
Άνδρες 1
Αποχωρήσεις (παραιτήσεις στη διάρκεια του έτους)
Γυναίκες 1
Άνδρες 2 1
Διοικητικό Συμβούλιο ΕΛΛΗΝΙΚΕΣ ΑΛΥΚΕΣ
Εκτελεστικά Μέλη
Γυναίκες
Άνδρες 1 1 1
Μη Εκτελεστικά Μέλη
Γυναίκες 2 2 2
Άνδρες 6 6 6
ΕΤΑΔ 31.12.2022 31.12.2023 31.07.2024
Εργαζόμενοι ΕΤΑΔ
Συνολικός αριθμός εργαζομένων
(με εξαρτημένη σχέση εργασίας ή Πάγια Αντιμισθία)		 372 258 246
Αορίστου Χρόνου 347 255 243
Ορισμένου Χρόνου 25 3 3
ανά φύλο
Θήλυ 190 141 137
Άρρεν 182 117 109
ανά ηλικιακή ομάδα
≤30 6 1 -
31–50 189 160 151
>50 177 97 95
ανά ιεραρχικό επίπεδο
Στελέχη Διοίκησης (έως και επίπεδο Προισταμένου)
Γυναίκες 39 43 40
Άνδρες 48 42 38
Υπόλοιπο προσωπικό
Γυναίκες 151 98 97
Άνδρες 134 75 71
Νέες προσλήψεις (κατά την διάρκεια του έτους)
Γυναίκες 9 1 1
Άνδρες 3 1 1
Αποχωρήσεις (παραιτήσεις στη διάρκεια του έτους)
Γυναίκες 66 43 5
Άνδρες 100 59 8
Διοικητικό Συμβούλιο ΕΤΑΔ
Εκτελεστικά Μέλη
Γυναίκες - 1 1
Άνδρες 1 1 -
Μη Εκτελεστικά Μέλη
Γυναίκες 1 3 3
Άνδρες 4 3 3
ΤΑΙΠΕΔ 31.12.2022 31.12.2023 31.07.2024
Εργαζόμενοι ΤΑΙΠΕΔ
Συνολικός αριθμός εργαζομένων
(με εξαρτημένη σχέση εργασίας ή Πάγια Αντιμισθία)		 81 90 100
Αορίστου Χρόνου 79 84 93
Ορισμένου Χρόνου 2 6 7
ανά φύλο
Θήλυ 48 55 63
Άρρεν 33 35 37
ανά ηλικιακή ομάδα
≤30 3 8 11
31–50 51 59 65
>50 27 23 24
ανά ιεραρχικό επίπεδο
Στελέχη Διοίκησης (έως και επίπεδο Προισταμένου)
Γυναίκες 5 5 5
Άνδρες 10 13 13
Υπόλοιπο προσωπικό
Γυναίκες 43 50 58
Άνδρες 23 22 24
Νέες προσλήψεις (κατά την διάρκεια του έτους)
Γυναίκες 10 14 8
Άνδρες 6 6 2
Αποχωρήσεις (παραιτήσεις στη διάρκεια του έτους)
Γυναίκες 4 7 -
Άνδρες 3 3 -
Διοικητικό Συμβούλιο ΤΑΙΠΕΔ
Εκτελεστικά Μέλη
Γυναίκες - - -
Άνδρες 2 2 2
Μη Εκτελεστικά Μέλη
Γυναίκες 2 2 2
Άνδρες 3 3 3